珠海天威飞马打印耗材有限公司

第一次猎头说招的是副总，特意预约的时间说老板面试，结果我准时到达后说老板有事安排个小孩（据说是什么部长），也没问设么专业问题，就问我的工作经历，一直给她家里了一个多小时，最后问我待遇要求，我的要求是猎头给我的信息做出的，结果说公司不设副总的职位，说招的是项目经理主管，我一想管理项目经理的也行，薪资要求也相应降了一些，然后就说回头和猎头联系。结果猎头说工资要求太高了，项目经理的职位是否同意，我当然拒绝了！ 过了几个月第二次让我面试，结果我准时到达，又说老板有事我等了一个多小时，终于见到面了，也没聊什么说他对技术部懂，需要向上次给我面试的那个人了解情况。总结：不守时，岗位需求及待遇存在欺骗性，公司规模小，公司没有见过世面的人，不尊重面试这项工作。

先是HR电话面试，感觉挺好的，然后带着期待来到这家比较偏远的公司。提早了半小时到，然后HR小姐姐安排到会议室先坐着。然后一直等了一个小时吧，姗姗来迟据说是部门经理的***终于出现了。一副不屑的嘴脸，先来质疑了一下学历的含水量，本人真金白银重本毕业，听到是很刺耳的。然后问过往工作经历，由于只有上一份工作是相关经验的，我只重点说了那块，然后***很不爽的要求我从毕业第一份工作开始讲！我都工作了10年，从第一份非相关工作开始讲还是第一次被要求，心想这个***是有多闲？要我花大篇幅去聊非相关事情，当我讲的时候还不时打哈欠，一副非常不尊重人的姿态。 后面大概问了我觉得我在行哪个方面？由于前面的经历，我顺便确认了下对方指的是数据分析上的还是其他无关紧要的，对方依然要求的是这么多年来的，当我说强项是数据分析这块的时候，得到对方一个不屑的表情。很想知道这位领导眼睛是有什么超能力，不问技术问题就能完全否定员工的能力？就这么10来分钟，除了否定之后就只问了些完全可以通过电话了解HR层面的非技术性问题，然后就让我回去等通知！ 感觉当时没有直接返桌已经很有礼貌了，后面直接和HR说我放弃机会，这种公司人工比同行低，员工活得像*似的，还是无福消受！第一次遇到这样的公司！浪费了半天的时间！