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最近更新时间:2019-03-18 15:05:40
匿名用户
面试了职位:策划经理
未通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
卢诗媚
楼主加油!

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匿名用户
面试了职位:销售实习生 - 苏州
确定通过
礼来秋季校招销售实习生面试。
总共是3轮面试。第一轮是群面,8-10人,面试官6-8人,均为地区经理或HR。case study 制定拜访计划,题目应该是多年不变的,就不赘述啦。不需要抢着发言,每个人都有陈述时间,表述言之有理即可。传说礼来更喜欢低调一点的~第一轮面试淘汰率在50%左右。第二轮是地区经理面试,会问到很细节的问题,比如:对销售的看法,女孩子可能还会问到父母对这个职业的看法。有学生干部经历会大大加分,销售面试常常会问到学校里举办哪些活动这类的问题。思路和总结很重要。最后会模拟销售。第二轮面试淘汰率也不低,表述自然些,体现出随和的一面成功率会高。模拟销售时一定要询问客户需求,不然就算失败。第三轮是总监面试,其实这一轮面试基本不会淘汰人啦,总监多是介绍工作内容,公司产品和市场情况为主。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对销售的看法,模拟销售农夫山泉,在担任学生干部期间负责举办哪些活动?学习到了什么?觉得自己有什么缺点?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉没戏
公司面试时间安排不合理。
通知2点钟面试,刚去就被通知所有的面试官都在开会,需要等一会。结果一直等到5点多才开始面试,期间做了两套测试题大概一个小时。如果面试官有事不能面试,为什么不能提前通知呢?所有人都等了2个多小时。。最后5个人一组,20分钟就出来了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
第一轮面试-无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品牌专员 - 深圳
感觉没戏
首先会问我为什么选择这个职位
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:区域经理 - 成都
感觉没戏
总经理面试,相对比较融洽。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务助理 - 广州
未通过
初试复试对招聘的岗位职责描述不一致。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
未通过
面试分一面基础面,二面技术面,三面人事。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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