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最近更新时间:2017-03-07 19:56:21
匿名用户
面试了职位:质量管理专员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 常州
确定通过
瑞声面试-很有人性化的面试。
瑞声是分组面试的,不同的岗位会有不同的HR来面试,面试官的姐姐们待人非常好,非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题,还问来几个情景模拟类的问题,总之,让面试官感觉你很适合这个岗位就行了,不要紧张。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理主管 - 珠海
确定通过
质量管理主管面试的流程及内容。
首先人事部门的人员要求你例行填资料,后面就是部门经理面试主管级别,没有什么难度。问的问题也是一些工作经验,基本上你是能达到工作岗位要求的都没有什么问题的。然后就是谈工资,有个浮动,试用期6个月,6个月后可以加几百的工资。主要还是看你的上司如何。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 广州
未通过
面试次数也算多,不过筛选感觉没很严格?虽然我没过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 上海
未通过
质量检验理化岗的面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理经理 - 宁波
确定通过
相对专业的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量检验专员 - 长沙
确定通过
三轮面试,总体不难,但最终放弃了机会。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
部门主管先面,问了些工作的主要内容
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
山西亚宝药业股份有限公司
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