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最近更新时间：2017-03-11 11:17:22
匿名用户
面试了职位：市场部员工
确定通过
2 年前 发布
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一般，人事很好，第一

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面试过程挺简单的，就

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匿名用户
面试了职位：技术管理 - 北京
确定通过
一面经验分享 群面加单面
携带相关复印件签到。迟到了的安排到下一场。按照顺序每人发一个号码牌，进入一间办公室。两个hr,一个一直记录，一个提问题。群面是就一个问题分两组进行辩论，与一般的群面不同。这个不需要得出一致意见，也不用选择站哪边，因为你的观点是指定的，只需要围绕这个固定的观点进行阐述。单面提问一些简单的问题，比如你的同学如何评价你，举个例子。总之，难度一般，不过群面还是很考验人的。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你在同学中的印象。
一致意见难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：文员 - 北京
确定通过
移动面试经验，参考借鉴，校园招聘。
1、所有报名的人先参加一次考试（类似于公务员的行测，里面有一些移动相关的题，不多） 2、笔试通过后会进行面试第一轮（10人一组小组讨论） 3、面试第一轮通过后进行面试第二轮（多对一的进行面试，相对非常正式） 4、录用后准备相关资料，签合同。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题1：问什么选择移动？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 北京
未通过
移动综合管理岗的群面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
中国移动香港国际管培生面经分享。
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 北京
未通过
难度一般，但竞争很大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
未通过
一轮笔试，两轮面试，最后是两天的实习考察
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：研究员 - 北京
感觉没戏
初面有点撕逼，二面为了节约时间，就进行了2分钟。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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