中国移动

移动北京分公司，一面是群面，无领导小组的形式。我们组是十二个人，按顺序坐。问题是做一个解决方案，不是辩论那种。8分钟看案例，1分钟每个人进行观点陈述，20分钟小组讨论，最后小组选一个人2分钟总结汇报。总结之后面试官点了没发言的人补充。还问了一个人你的意见和大家最后采纳的一样么，这个同学提出了一个框架没有被采纳，但是这个框架其实也是对的。出来之后门口的小姐姐说一周给结果。

分组进行，每组8-10个人，给题目，排序，然后讨论，最终给出一个统一的答案，需要一个人总结。半结构化就是聊聊天，觉得学校学历比较重要，还有就是群面中的表现很重要。10个人一般可以有6个左右通过吧，二面之后也有刷人，应该会淘汰比较少。面试前建议了解公司其职位情况。