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“有难度”
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最近更新时间：2019-08-07 11:05:17
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
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2 年前 发布
1
评论 · 1
羔爷
每次面试紧张到不会说话……心塞
2 年前
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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
关于银行业如何创新发展的方式方法的排序题。
无领导小组讨论的形式，五分钟看问题加思考，3分钟陈述，20分钟讨论，3分钟总结。题目是对于银行业创新方式的排序题：1组织架构战略方面创新2体系保障创新3人才激励创新4人才培养创新 5吸收借鉴外国经验。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：不要互掐当领导，有人跳领导后要懂得退让。
2 年前 发布
看准网 > 北京公司排行 > 中国民生银行 > 中国民生银行面试经验 > 北京中国民生银行非技术类管理培训生面试经验 > 中国民生银行非技术类管理培训生面试经验：如海选般的面试－－民生银行2017年校园招聘。
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