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一面是公司里面的项目经理吧应该。主要筛选背景/目标/职业规划/适合度，二轮合伙人面试，看你的综合能力，三轮可能资深合伙人吧。感觉第二轮和第三轮面试比较随意， 面试的点有点重复，没有分开侧重。没有特别准备，面试里面好像也没有套路的案例测试。可能是对有工作经验的人的面试方法不太一样。收入来讲，合伙人也会特别说明第一年的工资不会很高。要慎重考虑是否真的想来。是一个双向选择的过程。我个人很想尝试综合性管理咨询的工作，所以欣然接受收入下降的过程。把这个机会看成是锻炼商业思维的机遇吧。

第一轮hr1v1单面，内容很简单，先自我介绍，然后根据简历问些基本情况，问了对时政新闻的看法，开放性问题，五分钟左右结束。直接通知进入第二轮小组面试，问题是关于校园活动策划的，半小时讨论时间，找人总结。3天左右收到三面通知，带两份简历。