星火教育公司

通过校招进来的，先笔试，试讲，再面试，面试过了之后，公司会安排3天的培训，后面还有一轮培训，只有熬过这2轮的培训，才有机会拿到OFFER。这两次培训满满都是干货，学到了很多。而且，在这里我认识了很多志同道合的年轻人，这种感觉挺好的！

我是一名应届毕业生，面试的是人事培训专员岗位，初次面试的时候是以为人事招聘专员面试的，自我介绍后就问了我一些基本问题，比如对人力资源六大模块哪一块最感兴趣，基本上问题不难，整个面试过程我觉得还可以。第二天通知我过了初试，第三天参加的复试，是由人事经理面试，面试过程也是常规的套路，自我介绍，问一些问题，我觉得问的问题和初面没太大区别。 当天下午我就收到了也未通过的通知，是那个招聘专员发微信通知我的，我礼貌性的回复“好的，谢谢”发现她已经把我删了，额，这个我还挺意外的，马上就把别人删了，难道不觉得有损她们的企业形象吗。个人觉得整体表现还好，正常发挥。我也不知道为啥没通过。