世界动物保护协会

没投简历，他们自己打我电话然后就过去面试了，总结一下吧。     公司在西丽一个偏僻的工业区，不靠近地铁的，要在西丽法庭转一下车，周边环境有点像关外，旁边都是工厂； 这家公司分开两栋楼，前台行政销售在其中一栋，有意思的是前台旁边的小房间里面是一个关公位，早上去面试刚好看到一个男的在跪拜关公，同时放佛教的音乐（难道老板是香港的？）；     人事的态度比较友好，填表之后带我去旁边另一栋厂房，上去5楼是研发面试，这栋楼下面几层是车间，感觉里面光线很暗空气不好，看到几台机床；     技术面试没什么好谈的，随便问了几个问题就结束了。环视了一下研发部，里面比较拥挤，光线也是比较暗，工程师的办公电脑是不能上网的（据说是有公共电脑能上网）；     面试快结束的时候，一个领导过来打断了，跟技术总监抱怨说出了什么问题，然后研发部很多人去了一台机器那里，领导正在训话，几个工程师在处理那个机器（工程师都很年轻，年纪不大）；     大概的了解的话，这家公司的主要产品是管道机器人，以及隧道里面烟雾探测之类的消防机器人这样吧，行业应该有前景，但是我不太喜欢周边环境，因为中午吃饭地方太少了，只有几个小店卖快餐，然后就是这边8点半上班我比较远，所以不想去了。对了他们人事审查求职者背景比较严格，简历有水分的人要有心理准备，有能力圆谎才有资格撒谎。

就问一些基本情况，通过跟经理聊天能感觉的是公司比较注重采购，运营和采购对接一般什么运营活动还要听采购的，经理还问我如果两方冲突怎么办？各有各的职责，意见无法达成一致肯定要有个主宰人啊，首先领导就不硬气，听说运营做的东西经常被废掉白做，然后工资也没达到我的要求，说可以商量后来可能找到别人了吧。