「深圳百高文化传播有限公司行政助理面试」面试过程很随意，直接面对老板。-看准网

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最近更新时间：2017-04-14 16:36:33

匿名用户

面试了职位：行政助理

确定通过

2 年前发布

先是跟HR谈，然后直

面试安排在下午，总体

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匿名用户

面试了职位：行政专员 - 深圳

确定通过

面试中充分表达自己想法。

面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行政专员 - 广州

未通过

环境好氛围好人挺多等到中午快下班的匆匆群面。

笔试＋群面到了会有一份签到表，早点到比较好因为接下来的面试是按签到顺序轮的，我是踩点到的所以最后一轮面（泪）。签到后等了大概半个小时，人资主管进行宣讲，讲解企业文化、发展及福利待遇等。然后是笔试，一份卷子涵盖了各个方面，有言语理解题有计算题也有常识题，印象最深的是还有网络的相关知识（因为答不出来），但都是选择题，一个小时左右，时间是够的。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

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Q：第一个是自我介绍