赛迪面试经验+实习经历。

首先，这是一家不怎么样的公司。约在了一个工作日的下午去面试，地址位于工信部大院，整个公司占了大概一层楼。公司分了好几个所，一个所占用一个房间，所名的金属牌子就直接放在桌子上，也不挂起来，看起来low爆了。 约的是下午3点面试，我提前半小时到，但是等到了下午3点半才开始面。让带三份简历，事实上，只有一个所谓电子所的所长，和那个arrogant的HR。在面试过程中，电子所所长体现出了浓浓的官僚气，但是也让人看不出其有什么水平，问的问题无非就是让你介绍一下自己，介绍一下自己的研究背景。期间，arrogant的HR还来回好几次出入面试会议室，让你不知道自己是否要继续说下去，还是等他折腾完。聊了大概有半个多小时，问我能不能最早什么时候能过去实习，而实习需要两个星期，带有测试的意思，就是交给我几个题目，看研究能力，具体时间让我回去等通知。 等了一个星期，没人联系我，我主动给那个HR打电话，HR答复说不好意思，已经招到人了。好吧，说好了的通知呢？因为跟我说的实习时间紧，我还等着要不要跟现单位办理工作交接呢。 不到一个星期，我又看到这家faceless的公司继续在发招聘信息，我就打电话过去询问，一套标准的托词，说不好意思，您的背景跟我们岗位的要求不符合，我心里一万个羊驼在奔腾，背景不符合，你还通知我去面啊，不带这样的。 我不觉得这家公司有多好。 介绍一下自己，介绍一下自己的背景。

通过邮件投递简历，截止日之后就通知面试，人事非常有效率，点个赞。 面试是所投递研究所的所长和人事处长两个人直面。先做自我介绍，然后就是就简历中相关项目和实习经历进行提问。 整个过程比较轻松，感觉主要考察的是综合素质。 就简历中的相关经历回答问题。