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最近更新时间：2017-04-28 17:02:48
匿名用户
面试了职位：市场助理
确定通过
2 年前 发布
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先做自我介绍 面试的

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一般般

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匿名用户
面试了职位：现场主管 - 上海
确定通过
只要够专业，就是简单的面试。
拿到OFFER后，HR会约面试时间，部门老大会亲自面试，主要谈一些工作上的难题，解决方法，简单描述即可，不会要具体方案，过后会有HR找你谈薪资，一般来说是把你报给老大的价钱压低，如果在范围之内基本就可以上班了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级软件工程师 - 北京
确定通过
PeopleSoft部门面试过程。
首先是组内技术主力和Manager面试技术，然后是Director面试，没有HR面试。如果面试通过了，给的offer会比个人期望的低一些。主要关注自己对项目中业务的理解，SQL基本功，还有以前所用技术的基本知识（只有基本知识，因为这里用PeopleCode，以前用的技术都作废。），象征性的问几个算法，给出思路就好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 宁波
感觉靠谱
软件工程师面试过程及工作岗位说明。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：用户研究员 - 北京
确定通过
面试通过了，但是HR的表现十分糟糕，不想去。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：商业经营 - 佛山
感觉靠谱
2016秋招，面试难度不大，主要看表达。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划专员 - 深圳
确定通过
内容比较简单，但考察的弹性因素较大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统策划师 - 广州
未通过
感觉公司的创新性还不错，但是公司发展比较局限。
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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哈尔滨哈西万达广场有限公司
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