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最近更新时间:2017-05-08 19:24:07
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营专员 - 天津
确定通过
部门负责人面试,面试过程很愉快。
因为是在校园的招聘会上投了简历,并且简单的和hr进行了沟通。一面就是部门负责人面试,印象很深刻的是不用做自我介绍,每次做自我介绍的感觉都很奇怪。部门负责人比较关心的是简历上的一些经历,就对这些工作内容进行了讲解,同样两个人对一些话题聊的也十分愉快。会问到是否了解公司,还好之前做了一些准备,不过入职以后才发现自己当时的讲解真的是太浅显了。部分负责人也讲了部门情况,包括后续的工作内容。总之过程很愉快,聊起来也不会很紧张。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:现场主管 - 上海
确定通过
只要够专业,就是简单的面试。
拿到OFFER后,HR会约面试时间,部门老大会亲自面试,主要谈一些工作上的难题,解决方法,简单描述即可,不会要具体方案,过后会有HR找你谈薪资,一般来说是把你报给老大的价钱压低,如果在范围之内基本就可以上班了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
确定通过
佛山南海中盈集团的面试体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
确定通过
PeopleSoft部门面试过程。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
百度研发类职位面试经历。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:用户研究员 - 北京
确定通过
面试通过了,但是HR的表现十分糟糕,不想去。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
主要问的都是计算机的
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:非常困难
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