自仪泰雷兹

在Boss直聘上收到面试邀请，面试分4轮，技术面试官比较专业。开始都是先自我介绍，说一下自己的工作经验，自己会的技能，为什么来公司应聘（对职位感兴趣，看好公司前景，想有个好的发展平台等。），对自己未来的职业规划等。前2轮面试主要问简历中项目，把项目详细介绍一下，里面用的技术也描述一下，做的哪方面的工作等。只要你写的项目跟应聘的职位职责有相关性就可以。只要问到简历上的项目和技术，你都能答的差不多就OK。 前2轮面试还是比较轻松的，第3轮面试，技术面试官是位技术大佬，问的比较深入，我应聘的是zigbee方向的嵌入式开发，首先，蓝牙协议栈框架让我画一下。这部分东西我是不会的，我说，因为之前公司的项目都是在蓝牙协议栈上进行开发，蓝牙协议栈不开源，而且技术那边也没有开发的必要，官方提供的协议栈已经够用。还有让我说一说BlE蓝牙连接的具体流程，越具体越好。我说，首先是设备发送广播，面试官问怎么发送广播，里面是什么原理。然后这个我也答不上来，因为这些函数协议栈里面有现成的接口，直接调用即可，底层交互没有过多关注。然后我就简单说了一下蓝牙连接流程，广播，连接，协商连接参数，连接完成。反正面试官问到底层自己不会的，就实话实说吧，也没好的办法，可以说说为什么工作中没有过多关注底层，相信面试官也能理解，一般来说就是为了项目能尽快推进，就利用现成的技术进行开发。 总之第3轮问的问题比较深入，答的不理想。最后问我有什么问题想问，我就问了一下刚才问我那些底层的东西，真正在项目开发中应用多吗？面试官说这些东西也不是要在项目中去用，只是做一个东西，应该了解深层次的原理，这样出问题了才好调试。 接下来进入第4轮最后一轮，这次是HR，基本不涉及什么技术，就是问问现在的情况，比如，工作经历，是否离职，工资如何，谈谈薪资期望，对未来的规划等，这个没什么难度。主要是前3轮面试。第3轮面试答不上来的有点多，所以感觉没戏，可能想找一个这方面的了解比较深入的吧。

一对一面试，问的都是基础问题，项目介绍，大端小端，写程序判断大端小端，大端小端的存储，bootloader启动方式，位操法作判断有多少个1，冒泡法，冒泡法怎么优化。技术问完之后简单聊了一下，面试官从头到尾都是温文尔雅的样子，没有表现出任何的不耐烦。我问的一下问题都给我做了解答，而且回答的很细致，很真诚。虽然没有通过，还是感谢瑞晟给我这次面试机会，谢谢！