查看全部4223条面经
最近更新时间:2017-05-18 16:46:07
匿名用户
面试了职位:普工
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 深圳
确定通过
面试看中工作经验,学历不是第一位。
总的来说过程是这样,用人部门向上级提出招人申请,人资负责招聘和初步筛查,第二轮就到了用人部门这里了,我是PE工程部,部门专理面试敲定最终人选,专理相当于部门经理。难度不大,主要看中相关工作经验,因为在富士康工作很细化,不需要很全面,有足够的能力处理了分内的事就很不错了。如果想升,一点最重要,能给领导抗事儿,领导不管过程,只看结果。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工 - 深圳
确定通过
混时间混社保混住房公积金
很简单,先填表,在做题,题也很简单,小学生都会做的。然后就是考官面试,也是随便问问,没有任何难度,毕竟每年都在大量招人,里面走的人也太多,考官也就是应付了事。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:比如你之前做什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:操作工 - 深圳
确定通过
面试时主要问工作经验、工作时间、个人情况等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 深圳
确定通过
员工流动量大,一个血汗工厂
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 深圳
确定通过
面试富士康普工的经过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 深圳
感觉没戏
管培生富士康面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 深圳
确定通过
富士康面试难度基本为
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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富士康

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