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最近更新时间:2017-05-19 12:02:28
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 东莞
确定通过
东莞新科电子厂 培训师面试经历
1.携带个人 身份证件 (原件及复印件两份)毕业证  个人免冠照片4张 笔 2.到东莞长安安力科技园 招聘处进行初试  3.初合格 后进行复试   4.自我介绍 对岗位的理解  5.个人认为 自己的性格哪方面 适合 这个岗位 6.对你而言影响最深的一件事情
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对岗位的理解 ?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸助理 - 厦门
确定通过
三次面试HR-部门经理-老板。
填表格-HR面试:问一些基本情况和对外贸知识的掌握,要做英文自我介绍,走前会给你一段材料根据情况写英文的邮件。部门经理面试:看经理的不同风格,会了解你对销售工作的热情,是否有过相关经验,会用英语问问题看你的口语水平。总经理面试:会着重考量你是否能承受压力,压力过大时的宣泄方式。个人在厦门的发展计划。只要沉着冷静都是能通过的,私以为小公司根本没必要面试这么多轮。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:总经理问的,有没有崩溃过?怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商业经营 - 佛山
感觉靠谱
2016秋招,面试难度不大,主要看表达。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
面试很简单,但是需要比价好的沟通能力和心理素质。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:品牌专员 - 成都
未通过
感觉他们就是高高在上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州
感觉靠谱
面试过程还挺愉快的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业研究员 - 北京
感觉没戏
华融证券暑期一面,感觉过不了。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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