宜信

面试官人很好，首先介绍了一下自己，然后问了下你经历。之后又问对什么行业有关注，讨论了一下最近的投融资案例，问下想法。

面了三轮一面：hr 主要介绍了公司的历史和现状，然后简单了解学历背景，为什么选择宜信blahblah这样的常规问题，大约聊了十五到二十分钟左右，被通知等部门主管面试； 紧接着二面，部门主管是个很nice的姐姐，先是解释了一下这个职位的基本职能，最主要的就是告知你这个工作看重的并不是你的学历之类的，主要看重人脉。大概也是聊了十几分钟，告知我正在组建一个团队，希望我和团队主管相互了解一下。算不上三面 团队主管过来开始聊他的经历和希望我做的工作；最后hr再进来，回到基本薪资希望一类，特别直白的告诉我需要简单的写一下我的人脉，主要是人是什么可能投资的人以及和他们的关系。整个过程比较愉快，因为有简单的提前准备还不算太仓促。