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最近更新时间:2017-05-22 15:08:43
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:商务专员 - 上海
确定通过
毫无难度与压力的面试。
在F2F面试前,HR简单电话沟通。面试没有任何印象深刻或刁钻的问题可以说毫无压力,入职后了解HR 几乎都外包了+薪水+办公环境等因素,人员招聘几乎都是被求职者挑剔,所以基本没有挑剔求职者的权利。只要别太差基本都能通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:配置管理工程师 - 深圳
确定通过
简简单单的面试,很轻松。
提交简历; 2.做题,很简单。其中包括简单的配置管理概念、测试、数据库题; 3.不专业人来面试,就是简单问问; 4.HR谈薪资福利。请注意,要仔细询问这里薪资组成、是否需要强制加班、迟到是否扣钱等。 5.成功发officer
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师 - 惠州
确定通过
英语简单测试,技术基础。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE) - 北京
感觉靠谱
一般,年轻人居多,公司不大。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 南京
感觉没戏
面试比较简单,有意向可以去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
感觉没戏
应聘软件开发相关职位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:摄像头调试工程师 - 上海
确定通过
面试感觉一般,公司内部新岗位,没有专门负责人。
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:面试难度未评价
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长沙银源信息科技有限公司
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