上汽乘用车

在学校参加的宣讲会，现在学历要求很高，双211（基本上都是985）以上和6级是硬性条件一开始是笔试，但基本没什么影响可以跳过然后团队合作项目是用扑克牌搭塔，越高越好，这个不要乱来就行了，求稳最后是人资面，就是根据简历介绍下自己的项目，因为是人资面试，所以并不深入面试结束之后会受到短信通知通过面试，但是之后还会有电话面试，大概只有一半人能接到电话面试吧，这是他们各个部门挑选的，所以项目相关性很重要，接到电话面试后绝大多数就过了，等着HR邮件就行。

上汽乘用车会在很多地方开展宣讲会，我挑中了一个离我比较近的，当场交的简历，不得不说要准备的材料还蛮多的，要提前准备好。宣讲会特别赞，别有拖沓，爽快地进行和结束，然后当天就收到了面试短信。 第二天就是先做一份卷子，一段英文翻译，建议做好一些上汽乘用车专业名词的准备，然后一道简答题，问在这个领域实现大数据的想法，反面还有5道选择题，有点素质测试的意思，也不难，反正难也是选择题嘛，总是可以写的。 之后我们就被安排到一个房间进行群面，一堆人围着教室站一圈报1-4的数，同样数字的分为一组，进行纸牌搭塔，高度要求50cm然后别倒就行。不需要组与组之间交流，所以主要看的是组内分工和合作，总体来说同学们都是很友善的，都能很愉快地完成。会推选一个人介绍本组成果，还有一个额外介绍的机会，介绍本组成果的顺序是靠举手快慢，额外介绍机会也是靠举手快慢，反正我都抢到了嘿嘿。 之后就是等待HR找你单面了，我是第一个被点名的，HR就问了我一些基本问题，为什么选择上汽等等这些，很快10分钟的样子就结束了，态度特别和蔼。 回来后10天左右就收到了电话面试通知，现在正在等待中，希望有电话面试经验的同学也可以来交流交流。