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去百度大搜面过一下，一面问的内容较为基础，考验的更多是基本功，涉及面比较广，算法、网络、设计模式、数据结构、语言的掌握程度等等都会有所涉及。二面难度一般会比较大，我当时问了几个发散性的题目，面试官也说了，大搜这边需要的是smart的人，逻辑思维较好的人，因此，题目虽和技术无关，但几道和智力相关的题目也足以考验出面试者是否是他们需要的人。二面险过。三面是经理面，经理比较严肃，开始就直接给了一道和大搜排序的题，记得当时的问题是，给了一些用户搜索的query，让在这些数据里找到相关联的人，类似于百度搜索下面的“相关搜索”，题目想了好久，不断的让你完善和改进。围绕一道题面了将尽一个小时。

因为是在校园的招聘会上投了简历，并且简单的和hr进行了沟通。一面就是部门负责人面试，印象很深刻的是不用做自我介绍，每次做自我介绍的感觉都很奇怪。部门负责人比较关心的是简历上的一些经历，就对这些工作内容进行了讲解，同样两个人对一些话题聊的也十分愉快。会问到是否了解公司，还好之前做了一些准备，不过入职以后才发现自己当时的讲解真的是太浅显了。部分负责人也讲了部门情况，包括后续的工作内容。总之过程很愉快，聊起来也不会很紧张。