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面试官的问题:
对汽车电子的了解与自己在这方面的经历。
主要是汽车电子控制和一些小电机驱动之类的。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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面试职位: 研发工程师-重庆
先问有没有女朋友,为什么不回家那边,家那边不是有xx公司,做整车的,那应该更好,介绍读研期间主要做过的项目。家里还有什么人?自己的优势是什么。
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 设计工程师-重庆
第一阶段:先是人力资源问一些基本的问题,为什么辞职、职业规划等等 第二阶段:技术主管面试:根据简历主要工作经验问了一些技术相关的问题,技术难度不大 第三阶段:技术总监面试,根据简历内容谈了谈产品开发流程,常见的主要问题,解决方案等等 如何全新设计产皮 ,产品设计重点是?
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 人力资源实习生-重庆
当时还是大四的在校生,正在一家澳洲的高端早教机构实习,因为个人职业规划的原因,所以并不想在这个早教机构深入的发展下去。偶然看到辅导员在群里发布招聘信息,说是以前毕业的人管学姐,要回学校招聘了,而且只招一个岗位----人力资源实习生,计划作为人力资源部门的主力进行培养。当时也就是抱着试试看的心态去的,没想到平常心反而让我很放松,主管学姐对我很满意,唯一有一点不太满意的就是----我当时不爱笑!这只是初面。二面就是隔一天后,他们公司有一个重要的培训,要我过去观摩,并写一篇与专业相关的培训心得。当时我过去的时候,发现另外一个学校的女生和我同时竞争这个岗位,而且她是人力资源部长和招聘专员的直系学妹,和我跟主管的关系有点像!二面也是我第一次见到人力资源部长,结果不出主管学姐所料。部长想留下她的学妹,主管想留下我。因为应聘的岗位是主管的直接下属,所以部长也不好说什么。但是最后的结果算是ok的吧,因为我和另外一个女生都留下来了。 假如让你组织一个培训,你打算如何做?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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