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面试等最新动态
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重庆超力高科技有限公司面试经验。
先是校招宣讲，然后简历筛选，之后就是打电话通知到公司面试，面试时大家一起坐在会议室里，自我介绍，然后做的专业方向，为什么来这里等等。
对汽车电子的了解与自己在这方面的经历。
对汽车电子的了解与自己在这方面的经历。
面试官的问题：
对汽车电子的了解与自己在这方面的经历。
主要是汽车电子控制和一些小电机驱动之类的。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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猜你可能喜欢
重庆超力高科技有限公司的面试经历
查看全部20条面试
面试难度3.0
一般
非常难
面试官很年轻，13年跳槽到超力，宣讲给大家分享了很多经验。
面试职位： 研发工程师-重庆
先问有没有女朋友，为什么不回家那边，家那边不是有xx公司，做整车的，那应该更好，介绍读研期间主要做过的项目。家里还有什么人？自己的优势是什么。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
5
面试不困难，主要是技术上的问题
面试职位： 设计工程师-重庆
第一阶段：先是人力资源问一些基本的问题，为什么辞职、职业规划等等 第二阶段：技术主管面试：根据简历主要工作经验问了一些技术相关的问题，技术难度不大 第三阶段：技术总监面试，根据简历内容谈了谈产品开发流程，常见的主要问题，解决方案等等 如何全新设计产皮 ，产品设计重点是？
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
一切顺理成章，源于直接主管的力挺！
面试职位： 人力资源实习生-重庆
当时还是大四的在校生，正在一家澳洲的高端早教机构实习，因为个人职业规划的原因，所以并不想在这个早教机构深入的发展下去。偶然看到辅导员在群里发布招聘信息，说是以前毕业的人管学姐，要回学校招聘了，而且只招一个岗位----人力资源实习生，计划作为人力资源部门的主力进行培养。当时也就是抱着试试看的心态去的，没想到平常心反而让我很放松，主管学姐对我很满意，唯一有一点不太满意的就是----我当时不爱笑！这只是初面。二面就是隔一天后，他们公司有一个重要的培训，要我过去观摩，并写一篇与专业相关的培训心得。当时我过去的时候，发现另外一个学校的女生和我同时竞争这个岗位，而且她是人力资源部长和招聘专员的直系学妹，和我跟主管的关系有点像！二面也是我第一次见到人力资源部长，结果不出主管学姐所料。部长想留下她的学妹，主管想留下我。因为应聘的岗位是主管的直接下属，所以部长也不好说什么。但是最后的结果算是ok的吧，因为我和另外一个女生都留下来了。 假如让你组织一个培训，你打算如何做？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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