世茂集团

暑期实习面试的面试，个人之前面试了世茂，主要流程如下：1.简历关，个人经历而言，世茂对简历关把控并不是很严，因为个人面试的时候遇到好多身边自己的同学啊，大家大家都去了哈。 2.群面管，主要就是大家6-8个人小组，有两个面试官会给大家一个情景，我的是题目是两个营销员一个业绩差，一个业绩好，两个人实际过中出现摩擦，如果你是领导，你该如何处理？过程大家zh需要尽情发表自己观点便可，HR过程中并不发表意见，讨论完后会挑选话比较少的同学问问题。 3.主观面，主观面面我的是一个机电工程师的主观，过程也比较和谐，过程对于自己的实习经历比较好奇，他本人也会向你介绍职位的具体工作。

暑假实习生面试。 1在宿舍里面面试。 2岗位招人少，放面试的人多，据校园大使描述在1：20左右。 3面成本的hr，可以在你没说话没坐下的情况下，直接让你去工程岗面试。 4工作后考研的来面试，不要；没有相关方向实习经历的，不要；非本专业方向的，不要。