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最近更新时间:2017-05-27 15:50:16
匿名用户
面试了职位:技术经理
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:技术经理 - 广州
确定通过
目标明确比较容易通过
之前在城市安全事业部,华南区销售平台招收面向售前的高端技术职位直接通过内部推荐,找到部门负责人面谈。因为业务有想通的内容,对该职位所需要的技能和经验比较了解,基本上聊了半个小时就敲定之后直接面见华南区总经理,搞定面试全过程。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
感觉靠谱
第一次来面试有两轮
第一次来面试有两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论,给一份材料让大家分别发言,再进行讨论,最后推选一个人来总结。大家非常和谐,话也不多,感觉挺好的,我们推选了唯一那个男生来总结。题目偏向于能源的,有点难,但是其实还好,很多工科生。 第二轮是每个人挨个进去单面,问你对户口的看法,问你为什么留在北京工作,为什么选择移动,加班的强度最强能接受怎样的程度,最后还问你给你一个产品推广,你会怎么做。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 北京
确定通过
前期三轮测试加后面三轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 无锡
感觉没戏
面试官很年轻,喜欢问在职工作福利情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 北京
确定通过
电面到现场面试都比较顺利
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 天津
未通过
杭州现场三轮
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 淄博
未通过
除了HR,其他面试人员面试水平比较差。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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中国移动政企客户分公司
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