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下午准时到达公司，等了半个小时，产品部门的同事过来一面。首先做自我介绍，然后询问每项工作经历。针对与职位相关的工作经验，问得比较深入。后面提出一个场景问题，需要回答出流程设计。感觉自己的回答还是比较满意 。 问完后，可以问询公司的一些问题。大概聊了一个小时，说要找产品总监过来二面。因前面还有一个同职位的面试，所以又等了一段时间。总监面试，询问的问题比较抽象，不是那么具体。感觉很有魄力，和深度。询问完后，说还有几个候选人，需要几天时间才能决定。有可能会失败。

一个上午分别面试了部门总、人力总和公司分管副总，整个流程还算紧凑，因为有多年行业经验，专业问题不多，主要还是对平台和自我的规划。 总体感觉国企风格太浓，什么班子成员之类的总挂在嘴边。考虑到没啥竞争力的薪酬，推荐求安稳发展的可以去试试。