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刚开始去的时候，怀着无比激动的心情准备面试的。面试之前我们等待了将近2小时，才看到人力资源部有几个人拿着文件，向我们走来。他们让我们所有人都在等候室排队，给我们编号了，叫到号码的人就去面试房间面试。要求是2分钟左右的英文自我介绍，20分钟左右的专业，在校表现问答。 和我们三个本科生一起面试的有一个研究生，那个女研究生一看就很学霸的样子，看来是准备充足，英文说的挺溜。而我们三人虽然有两个过了6级，但是口语水平跟人家比相差甚远。再看专业面试，人家面试官跟她聊了好多，做什么课题啊，项目啊。我们三人面试总时间挺短，也挺尴尬，当时突然感觉书到用时方恨少。自己的知识储备太少，实践经历太少。 真是捉禁见肘！所以有以后再次面试之前，我要做好充足准备，不会将自己最差的一面赤裸裸的展现在大众面前。我也明白了美化自己最好的东西就是学识和能力，不断提高专业水平，拓展专业技能，成为我为之奋斗的目标！

面试时先填表并且做了一套专业试题，然后就是主管过来问些专业问题，最后由一个女hr问些基本情况，他们那时希望有经验的人做，且实习生多，就打发我走说后面三天内回复我是否录取，几天后我打电话回去给女hr，女hr直接无视我。 无奈只能去其他公司做，可到七月份，大批实习生又辞职了，她们又打电话问我是否能来上班？我整个人都凌乱了，半年都过了才回复我，真要等你的“三天内的回复”，我可能已经饿死了。