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是在网络招聘上投的简历，专业很对口，公司地址离家也很近，所以还是很想来这家单位的。投了建立第三天公司通知我来面试，由于毕业后工作三年从事的都是设备行业，空调设计这块还处在大学时的水平，心里还是很忐忑。当得知面试我的是工作了十几年的老员工之后，我更加紧张了，好在他没怎么问我专业方面的知识，主要是家庭情况，能不能长期做下去。 当然了，从我的回答中，人家对我的能力基本上也都了解一二了，当时就通过了，说下周一能来上班。我觉得吧，面试的时候，也不能净让面试官出于主导地位，不能他问一句你答一句，适当的面试者应该多去表达，把自己擅长的，有把握的东西展示出来，不要等着别人一点点的去挖掘，自己不擅长的、一知半解的就尽量别说的太多了。我觉着吧，面试者应该给人一种谦虚的态度，不卑不亢的精神以及不断探索和挖掘的求知欲，不怕吃苦等等，还有一点就是说话的方式很重要，说白了就是你跟面试官聊的开心了，各方面条件符合，基本上及没问题了。

这家公司相对于技术来说，更看重面试者的外语能力，所以要准备一个漂亮的自我介绍（不过有可能用不上，面试官因人而异），然后要准备一些可能闻到的问题。生活类的不必多说，还要准备些技术相关的。对于应届生来说问的不会太难，不过会有一些逻辑思维方面的问题。