浙江创亿光电设备有限公司

这是我在智联招聘网上投递的，投递第二天，HR就给我打电话了，感觉南方人很友善，简单的了解了一下我的学历，专业，学习状况以及到厦门工作的意愿，然后是部门主管的面试，大概就是聊了聊基本的家庭状况，职业发展规划等等，完了就是介绍工作的基本内容，让我谈谈，我怎么能做好这份工作。这样就好了。过了大概2天左右，HR给我打电话，说面试通过了，然后就和我谈薪资，说他们是有完整体系的，没有讨价还价的余地，当然他们给的工资我还是满意的，过来厦门之后做了一个英语测试（这和以后的涨薪有很大关系），就开始报道上岗了。

面试的岗位比较着急，所以只经历了一轮面试，一般伊利入职门槛有三轮左右，一轮初选，二轮群面或者是专项面试、三轮是笔试；面试时的身份是：即将毕业带的东西：证书、获奖证书、简历问题主要方面：学校表现、性格、学习的看法（做事的思路或者风格）、职业规划、岗位认知、合作能力、新项目的计划（情景、回答自己的做法）、家庭情况（几个人，都干啥的）回答情况：基本上是有问必答，有时候还有补充。