国航股份重庆分公司

投递简历后，经人事部门筛选，符合岗位要求的会通知面试。面试过程比较简单，填写应聘表格，后进行面试。面试形式主要就是主管领导面谈，正常的自我介绍，如学习经历，工作经历，个人优势等等，所问问题 没有定式，有可能会问的详细，也有可能第一印像不错，因我本人应聘岗位技术含量不高，考官看你形像、经历、谈吐等方面合适就有录用可能。两次以上面试过程，部门主管领导，及集团主管领导。面试合格，一周内能通知到岗，办理相关入职手续。

国企面试，相信大家都比较一致的看法，很轻松，没有紧张的气氛。面试官的提问看似很随意，因为是新入职，会问问你对工作岗位的期望。几个面试官里面一定有一位是未来的直属领导，他一般会提一些比较专业的问题。总之好好表现，落落大方就可以。礼貌很重要，毕竟是服务行业。