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最近更新时间:2017-06-16 09:16:43
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
人力资源岗面试大致情况。
一个面试官,五位应聘者,可能是校园招聘期间比较繁忙,人手不够。首先是依次自我介绍,会根据简历提一些问题,包括实习经历、职业规划、还有选择投递地点的原因,并且比较注重个人特长和是否有清晰的职业规划。具体有问道六大模块最喜欢和最讨厌哪一个,觉得自己最适合哪个模块?
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 上海
感觉没戏
平常的面试流程 基本的问题 感觉没什么特别的
第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知   总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:上班过来要多久 能否接受 校招这些工作是怎么做的 之前未接触过CRO行业的招聘 你怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
面试过程和一些小小的建议。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
两轮面试,面试简单,问了一些基本的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
到公司后关注公众号,领取表格填写简历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源规划专员 - 三亚
确定通过
体验非常不好,效率极差。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 上海
未通过
一共是两轮面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
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