富士康

第一面用人主管直接打电话来简单沟通，了解了一下之前的工作经历和表达能力，然后约了时间去龙华富士康南二门招募中心面试；在招募中心进行了英语试卷测试，再学历验证。完后和两个主管面谈，先自英语我介绍，因为英语能力有限， 只能用英语简单回答了两三个问题，但面试官也没有再要求。然后转问业务能力方面问题，难度不大，总体面谈过程愉快。面试官当场点头说OK，但也说还要过HR那一关。    然后去和HR谈，问的问题都挺随意，尽量表现得坚定真诚有信心，也谈薪资。OK，谈完后，流程下来要半个月，体检，入职。

首先，人才市场投的简历，只要hr对你有兴趣都能去面试；之后，会收到短信通知，过去首先测试，英语（相当于3级的难度），综合测试，性格测试（主要测试你有没有心理问题）最后会让你去找用人单位主管，前面都过了，面试主管还是比较nice的。