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最近更新时间:2017-07-04 22:22:55
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:Firmware开发工程师 - 北京
未通过
在美国面试,一共两轮
在美国面试,一共两轮,第一轮技术面试,主要问了我自己的技术背景,然后问了一些技术相关的问题,以及一些开放的问题,主要考察理解问题和解决问题的能力。第二轮是manager面试,这轮都是比较high level的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:服务器工程师 - 北京
确定通过
内推面试服务器工程师。
所以说职场里最重要的是人脉,内推的面试流程其实很便捷,简历提交上去没几天,就接到朋友电话让我去面试。直接项目经理和TL一起面,基本了解一下你的工作经历和内容,服务理念和服务意识,观察你的沟通能力,并没有在技术方面有什么纠缠。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:合同管理专员 - 北京
确定通过
面试问题的难易程度好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 北京
确定通过
面试已过,但对侃家,可以说是非常失望了。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:监察专员 - 广州
确定通过
把握机会才能获得良好的体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Software Engineer - 北京
感觉没戏
几道不怎么样的题目,感觉考查不出来什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
经历了三次面试
2 年前 发布
1
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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惠普(HP)
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