明师教育

我是校招暑期实习生的，先是参加在学校的宣讲会，当场会让你填一张她们的简历表和做笔试（个人感觉在测中英数水平hh），过了一天后会发复试信息，复试就是无领导小组讨论+个人3分钟演讲，讨论题目一般跟教育关系不大，感觉更像在考察我们的分析主要次要原因、矛盾的能力，群面时间很短，所以一定要抓紧时间得出结论。 演讲前会先公布群面筛选结果（不过我那场所有人都过了），然后就抽题，3分钟准备，3分钟演讲，全部人讲完复试就结束了。复试结果还没出，所以还不知道过不过呀，因为表现得不是很好所以有点忐忑。

面试分为hr面谈，电话测试，试讲。前两轮面试感觉很好，没有问题，这里主要说第三轮。主考官要求严格，用自己的一套标准要求面试者。言语犀利，当场提出求职者的缺陷，需要一定的心理承受能力，愿不愿意招你在言语中已经表明，甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场，不照本宣科，讲段子，留住学生。 通过主考官的话语，可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构，一切以学生评价为导向，一切以集团利益为主，教师要做的事就是想方设法让学生满意，恰恰是这一点，违背了教育的初衷，这场面试，没有让我看到中国培训教育的未来。以上，祝好。