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1、填简历，及性格测试，有2部分，题目差不多，但是选项前后不一致，要注意； 2、Excel做了3个表格，主要是考sumif，vlookup，及if+vlookup结合； 3、一个主管面试，说了自我介绍，然后就是问工作内容，问了如果工作遇到确定自己无法解决的问题会怎么做，然后就是个人规划等等。

一轮hr电面是猎头推荐的，介于之前有工作经验，所以自我介绍后主要是讲自己的工作经验。挂的原因也是因为自己准备不充分。最开始自我介绍太长，被猎头打断了。之后因为之前一直在美国，习惯了用英文面试，所以以前的工作经验并没有很好的用中文表述出来，说的很啰嗦。用了20min一直在让面试的hr理解我之前到底在干什么。 总归是自己准备的不充分，并没有很系统的练习用中文表述，可能这是刚回来的人的通病吧。不过他们有一点很迷。知道我会R之后，说要求的是能写包的R的水平。个人感觉这个要求跟他们JD不是同一个职位档次。