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最近更新时间:2017-07-08 10:28:58
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
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面试我的是北京的人力总监
面试我的是北京的人力总监,先打电话,后发的短信邀约面试,地点在北京嘉华大厦,公司北京只有一个人力资源总监,其他的工作由其他部门的人辅助她,公司现在有考核,不过考核不完善,招聘人力资源主管,不要求太多经验,只是希望好好工作增长知识; 估计由于我经验丰富比他想象的多,薪资也超出她的范围,这个岗位需要出差,然后面试一个多小时,最后连不合适的答复都没有,这难道是人力总监自己的风格?呵呵,自己考虑吧。
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、电话面试、部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
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师傅领进门,修行靠个人
因为是区域的,开始是项目经理给我打电话,通知面试时间,面试的时候填表格,然后通过一轮面试之后,回家等通知,过了快一个星期吧,我都以为没通过面试,实际是入职流程比较复杂,需要层层领导审批,导致时间拖得很久。等到通知后 就准备各种入职材料,例如“体检报告、工资卡、一寸照等”。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试海豚传媒人事主管岗位
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试感受以及个人心得体会
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
全程面试经验及其感受
2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
不怎么专业的HR部门
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
16年参加面试的,现在还在招聘人力资源主管。
2 年前 发布
2
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
青岛金王应用化学股份有限公司
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