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面试的行政岗位。 1.面试位置，在网络app上都没定位准确，不好找。 2.面试时间不合理，上午十一点面试，然后填个表格，还拿错了又重新填。就等人面试，没有什么人，等的过程都有半个多小时了。 3.面试人，我是应届毕业生，她一来直接问我行政是干什么的，我就说一些东西嘛，主要是根据她们在app上要求说的，结果她说我不符合他们要求，不了解行政岗位。每个公司行政负责的范围不一样，我怎么知道他们内部还要负责什么东西，然后问我符合他们要求的哪一项？可能因为他们写的太简单了，我觉得他们的职责要求我都符合。他们还要求应届生，然后就问我做不做销售。

1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容