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最近更新时间:2017-07-19 10:08:33
匿名用户
面试了职位:值班经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营专员 - 其它
感觉靠谱
一般要两轮的 一轮hr 一轮经理
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的;一般当天就会安排接下来的经理面试(如果经理在office的话)。如果觉得不错,可能会有第二次面试,详谈细节,后面就是发offer了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 广州
确定通过
三次面试与标准问题,HR亲和。
一开始,HR进行了电话面试,在表达自己非常想开始在此工作之后,HR给了本人一个面试的机会。在面试的开始,填了两张表格。一张个人历程,一张性格测试表格。在面试中, HR只是问了一些很基本的问题。这是一次比较简单的面试。之后,跟总监面试,总监只是在本人回答后做了些笔记。之后就录用了。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的强势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
电面 Homework 逻辑 Pair 单元测试 英文 文化。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话客服专员 - 上海
未通过
红红火火恍恍惚惚,不明白。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
确定通过
多对一,氛围舒适,技术问题细。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
确定通过
英文口语好,就可以过关。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 厦门
感觉没戏
感觉一般般,是视频面试
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
豪客来
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