宅急送

通过某中介介绍的外包职位（也就5.5k，呵呵）。一共两轮面试，第一轮是财务经理，用的压力面试，无非是加班，需要multi task，压力山大等描述。 第二轮是视频会议，跟香港的人用全英语交流，大概半小时。最后中介确定下来跟我说，要你了，要走内部流程一周。等我傻乎乎地等了一周，最后按捺不住打电话给中介的时候，她居然说没看中你。不死心又打给了内部人员，得到的答复是新员工于这周五入职，并且早就告诉中介没有相中我的事实。呵呵，这就是所谓咨询公司的素质。

宣讲会后就开始面试，一对一，职能类的岗位只面试一轮，进去就自我介绍，然后根据你填写的应聘表问你问题，实习干了些啥，平常玩游戏吗，如何对待输赢，对数据敏感吗，然后就会问你一亿几位数这种类似的问题，会计的面的话还问了如何看待领导要你做假账。整的来说，面试过程还比较轻松，但是校招应聘的人多，公司还接下来还要去别的学校，竞争大，最后他也只会招几个人或者不招，可能聊这么多还是比较看重成绩吧。