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1先中文简单介绍一下自己之前的工作经历，然后会针对简历提几个简单的问题。（非常容易） 2性格测试 介绍自己性格的优缺点，这个没有固定答案，不要把自己说的太离谱感觉都可以过。 3会给你一个topic，用英文进行描述，没有时间方面的限制。感觉主要考核的是发音是否标准。 4通过之后，复试就是另一个人来聊之前的工作经历。然后简单介绍51的情况，谈薪资。 整个过程比较容易，有一些教学经验，并且发音OK的人，感觉都可以过。可能是后期会有比较严格的培训吧，所以初步筛选没有太过严格。

面试是群面，参加面试的人很多，之前没有投递过这家，不知道什么原因，给我发短信叫我去面试。有一个hr在介绍公司基本情况，岗位要求，工资待遇之类的，期间他会强调工作强度比较大，加班会比较严重，早上10点左右上班，晚上10点下班，如果10点之后下班，会报销车费，10点之前不会报销车费，具体薪资根据自己的绩效考核。