中软国际

面试分为三轮，第一轮先是HR大概聊了聊，了解了下基本情况，学历，工作经验和基本技能等基础情况，感觉HR只是根据简历在进行简单的确认，例行公事而已；第二轮面试是中软的技术面，主要以以往的工作项目经验为主，同时重点问了下测试的基本理论； 第三轮客户面试，由于面试的是中软汇丰线外包，客户面试为英文面试，个人感觉只要英文口语好，基本问题不大，总体感觉整个面试还是以客户面试为准，建议准备面试的提前练习下英语口语。

1.电话HR约时间； 2.现场面试，一般是项目经理面试，问的技术相关的比较多，中软按项目面试，一个项目不行他会让其他项目经理再来面试，直到有项目愿意，我面试了两个； 3.华为方面试，问了一些无关紧要的事情，主要看交流是否有障碍，沟通方式是否合适。