泰康人寿

BOSS直聘过去的，先是前台面试登记，然后领表填写，有2轮面试，然后团队主管见面，然后一个男的估计是人事的负责通知入职具体事项！过程特别冗长，从面试到结束差不多1小时，并没有一个规范的流程，就是几个轮轮流来面试你，面试完一个，让你等半天。 入职还需要打征信报告！网销模式，通过广告客户填资料，通过电话联系客户，周末有加班一天。底薪3500～6000不等，提成12～40个点。网销的缺点就是客户资质有些会很差！他们家透明收费，收费标准贴强上。有利于谈判，但是实际如果按这个标准收，按这个网销获客模式，这么大豪华装修风格的办公，利润根本是承受不住的！扩大是蛮难的。    

面试流程总体来说很容易，因为毕竟缺人，只要是能接受电话销售，想赚钱，基本都能进。毕竟他们每年都有招人方面的指标。会用电脑，会说普通话就行。另外进去每天工作量需要跟别人通话180分钟。底薪转正前2200，转正后2500。