中软国际

1.电话HR约时间； 2.现场面试，一般是项目经理面试，问的技术相关的比较多，中软按项目面试，一个项目不行他会让其他项目经理再来面试，直到有项目愿意，我面试了两个； 3.华为方面试，问了一些无关紧要的事情，主要看交流是否有障碍，沟通方式是否合适。

在boss直聘上公开的简历（写的求职意向是自动化测试），然后就收到各种中软的hr的岗位推荐安排的工作日的晚上面试的，去的时候打电话联系一下的，下来的速度也很快。 1.面试官很年轻估计刚毕业，应该是被安排过来面试的，不是管理层； 2.面试过程没有问到任何技术问题，跟hr推荐的职位完全不符，了解了一下应该是纯手工测试（当时就做好放弃的准备了）； 3.面试问题就大概问了下为什么要换工作什么的，我就实话实说了下，其它聊的问题不太记得了。