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最近更新时间:2017-08-03 15:36:51
匿名用户
面试了职位:服务管家
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:品质保证工程师 - 北京
确定通过
面试很快第一次走错地方了。
先是人事面然后经理面面试中,忌不良表现,无论你学历多高,资历多深,工作经验多丰富,当主考官发现应试者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好时,印象分自然大打折扣。主考官不但会觉得应试者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以,面试前应做好充分的准备工作。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 北京
确定通过
HR很年轻,整个过程很放松
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
小组面不要带头,别和HR说签过了三方
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
未通过
链家的东西 感觉每天都在招人 不靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家部专员 - 北京
感觉没戏
到会议室的时候已经30来个人了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
研发工程师面试过程和关键点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据产品经理 - 北京
确定通过
自如数据产品经理分享
2 年前 发布
4
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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