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首先是在招聘会现场问了一些基本问题，然后接到通知一面，当时真的很紧张。但是面试官人不错，交谈的还挺愉快。问题基本都是围绕简历来的，会挖的很仔细，之前的每一个时间节点，中间如果有空档，会问在做什么。一开始就是英文自我介绍，然后会用英文问一下问题，不难。然后换中文，问了team work啊，然后聊了下一些财务问题，对inventory和receivable怎么看，有没有面对压力啊，你是怎么解决的？给个例子，这俩用STAR就行了。这个往深里答就行了，然后问了些strategy上的问题。 总体还是挺愉快的。回去的车上就接到二面的电话。二面英语问答环节增多，但是问题还是那些，但是后来会更关联以后的工作。

我去2017年时去面试AP，还是有点难度的，会在现场用英文问你一些问题，并要求英文自我介绍，还有英文试卷，总之去面试之前还是要好好准备一下英文的。