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最近更新时间:2017-08-06 08:26:24
匿名用户
面试了职位:电话销售代表
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:电话销售 - 武汉
确定通过
猎头原来这样做,有钱赚,只要对于心理学和说话感兴趣。
相遇杜为尔,是我的幸运和福分。先来说说打第一通电话的小姐姐说话非常实在,也很礼貌。一番交谈,很快能够识别候选人是否与职位匹配,是个很乐观的人。我非常感谢她打了第一通电话。之后进去第二轮电话交流,我感觉杜为尔团队协同能力好,员工给我的感觉都是她们做的很开心,很积极。然后就是通知面试,下通知也是很快。 到了第三关,去面试,公司的环境朴素,但配备很齐全,门口招财流水石使得公司很有生气。进入了以后,负责人力的主管也很友善,礼貌。整个过程让我感受到杜为尔是一家知道市场要什么,也知道自己要什么员工来完成自己的工作的成熟企业,它的文化非常好,再来说说这个面我的人事主管,我觉得她也是一个乐于交流,愿意帮助,对现实市场把控很清晰,职业发展也很清晰的专业人士。交流起来,让我觉得受益匪浅。而且整个面谈的过程,让我了解了公司的业务分布。 最后就到了老板视频面试,为了免于我的奔跑,这也是很感谢,也很细心。刚接到老板电话,我感觉她是一个特别和善,很职场的,我看到了老总的真人,我就理解了,为什么公司每个人都那么的积极和正能量。这就是领导的魅力和公司的文化。我真的非常感谢杜为尔公司给予我杜为尔的应聘加深了我对行业的理解,让我有了清晰的职业规划。我看得到自己一辈子做猎头这一行。我也坚信我会做好。感谢,杜为尔和每一个面试我的人。
5轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:过往工作中的案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
未通过
一点都不靠谱,面试流程长
从第一轮面试到最后一轮面试长达两个月。第一轮hr电话面试,第二轮到办公室一个中国的领导面对面问了一些简单情况。第三轮美国老板视频面试,第四轮属于笔试,需要写一封销售邮件。第五轮美国老板再一次视频面试,点评销售邮件,并做一个role play。第六轮更高一级的美国老板视频面试。一个基础岗位六轮面试,有闲情雅致的可以投下简历。
5轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
BOSS直聘过去的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
感觉没戏
面试两轮
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 上海
确定通过
电销面试很简单,只有一轮
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 北京
确定通过
面试非常简单,填写信息后做一张卷子
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电话销售 - 深圳
确定通过
没得选才选择的工作,中企动力做了2年。
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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