福士汽车零部件

一般都是在智联网上面搜索简历以后由人事部联系你，然后会安排面试，先填写表格，然后面试是由营业部科长，管理部来完成，就是一些基本的内容，用日语进行交流，以及询问以前的工作情况。如果没有问题会由总经理来进行二面，基本上一面通过的总经理只是走流程和形式而已，那恭喜你能成功进入这家公司了。

约的上午9点面试，进来先填个基本资料，没有考试及其他测验。一直到10点才派个工程师姗姗来迟面试，然后又等40多分钟，11点半来了个资深经理面试，面试完已经11：40。总结：面试效率太慢，对求职者不够尊重。我也是上午请假专门过来的，下去还要赶回去上班，面试经历2个半小时也是够了。中间工程师说我开的工资有点高，他自己都没有达到。拜托我的薪水范围都写在简历上的，薪水达不到让我过来干嘛？耍我玩吗？不出所料，后来也是以不适合这个职位卡擦掉了。回头想想真后悔过来浪费时间。这家公司的社保公积金都是按照苏州最低工资交的，想来的请知晓。