HRBP岗,COE来面试只面了1轮没有后文了,COE说他们公司推行三支柱模型,因我之前没有BP经验但是在医疗行业,所以主动联系过来面试了解下,COE妹子看着年纪不是很大,对公司很自信,态度端着挺高的,一连串问了十几个问题,对我后期找工作面试积累了经验,可能他们对招聘更看重我刚好是劣势。
面试准点到的,但是当时前台好像是外出买下午茶了,我自己一个人坐在那等了半个小时,最后主动跟前台说,才带到会议室去填表格,前台倒了一杯水,大老远跑过去也确实渴了,喝了一口明显闻到一股霉味。12-15年研发,16年产品上市70多人,18年据说200来人,19年扩充到300人左右,可据我观察他们办公室的人员加起来不到100人,其他的如果有应该不是技术职能人员。
公司搬迁到深圳湾生态园那边交通会方便些,说是方便人才升级,效仿BAT,口气不,周六上午还要上2.5小时的班,想到这我也释怀了,坚决双休不动摇!
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘