宝洁

直接面未来上司，整个部门应该是新成立的，一个总监下面4个岗位，其中一个是市场洞察。主要问过往经验，以及对于定价策略有什么想法。面试官希望招一个有自己独立见解，能跟她argue的人，也是挺有意思的。不过岗位的未来发展方向竟然是品类管理，感觉定位不是很清晰。

整个过程比较简单，先是在网上完成全英文简历，之后等通知。幸运的接到面试通知，对自我介绍等常用的试题做了简单准备。一面是人事部门安排的用人部门的面试，一位和蔼可亲的大哥面试的我，就自我介绍，为什么应聘宝洁，为什么选择这个岗位等问题进行简单的交流。我的答案没有很多静心思考，基本上是内心真实的想法，过后最后问了一个英文问题，不太记得内容了。完了之后回去等通知，大概半个月的样子接到二面通知，但我最后没去参加了。