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最近更新时间:2017-08-13 17:17:14
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 深圳
未通过
在鑫荣懋面试2轮。
在鑫荣懋面试2轮,开始是人事经理面试,后来是人事总监面试,真正需要用人的经理并没有面试,先做个性格测试,然后面试,但是这个性格测试其实作用不大(后来才知道),因为水果行业太辛苦,太烦,所以一般人都不愿意做,天天都有人面试,但是真正留下来决定作的人很少,后来我也是才知道,每周一个ppt,讲述自己学到什么东西,然后经理和人事总监点评,公司几乎没有什么培训,上班时间长,上班事太多,感觉非常不正规,实习期6个月,基本做6个月的ppt,都做吐了,然后天天上班到半夜,加工间的事情还特别多。
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试、留作业
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当 - 北京
确定通过
共三轮面试,常规问题。
全程日语,个别岗位会问英语问题。面试官态度和蔼,不会故意施加压力。第一轮为人事部面试,针对简历问一些常规问题,例如:工作经历,教育经历,为什么要应聘丸红,对这个岗位和贸易的理解等等。 第二轮为招聘部门部长面试,内容和第一轮面试类似。 第三轮为总经理面试,主要是看眼缘和日语水平。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:国际英语客服 - 广州
确定通过
面试不难,主要是双方能否看对眼,总之面试就差不多是相亲啦~
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营主管 - 北京
确定通过
两轮面试,面试官NICE.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 上海
感觉靠谱
面试日语运营,面试官很年轻,内容很简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程技术员 - 郑州
确定通过
大学专业对口,本科毕业,建设公司统一招聘。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医疗协调员 - 北京
确定通过
安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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台州欧尚超市
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