杭州普罗星淀粉有限公司

初面：维凯是来我们学校校招的，当时来了一个人力资源经理和两个人力资源的员工，讲了维凯的发展历史，一些发展的机会，就是正常的宣讲。然后现场提问，做了一套逻辑测试题，有点类似于推理题，和公务员考试那种不像，最后提交简历。等面试通知，好像当天晚上5点就收到面试通知，第二天2点再一个教室里面试。他是一整天都在面试，从早上8点就开始了。到了之后先填了基本信息调查表。然后开始小组面试。 首先面试官让大家自我介绍，顺序不限，大家一阵尴尬的沉默。我第一个做的介绍，介绍完了之后，面试官会根据你说的内容提一些问题。然后问了，你最有成就感的一件事，还是顺序不限，接着之后还是根据内内容提问。我感觉这个提问只是为了向你展示，面试官在认真听你讲。最后是一个情景讨论，是一家医院的停车场问题，有一个人处理，评价他的行为，如果是你你会怎么做，小组讨论，讨论完发表意见。弄了将近2个小时吧。然后说一个星期之内会有结果。      二面：其实应该是过了8天之后才给的面试通知。当时以为没戏了，结果收到面试电话。发了一个邮件，详细告诉公司地址，他们会报销车票，第二天的面试比较早，而且很远，就住在莘庄地铁站附近的汉庭，跟公司有合作，报名字入住就可以。第二天坐班车去公司，但是公司做的不好的一点是没有告知班车是公交车，当时如果不是遇到公司的人，问了人家，才没有错过。公司在的地方很远，在莘庄工业园区，反正在车上看人是越来越少的，不过环境还乐意。 因为是周一去的，到了那等了很久，才把我叫到一个会议室，给了我一份中文，一份英文材料，让我翻译，说是可以用手机查单词，一个小时的时间，然后来了一个应该是采购部的主管，就开始让我英文自我介绍，然后问我觉得采购需要什么技能，说采购需要用英语和客户交流，问我有没有什么问题。我就正常回答， 但是可能翻译的不好，或者面试没有准备英文面试，在那边吃完午饭，人事就告诉我他们主管觉得我不太适合这个岗位，下午就不会有面试了。如果通过了，下午还会有高层面试。然后最后还有2天的公司实习。挺耗时间和精力的，不过觉得他们报销车费住宿费这一点蛮好。

暑期实习已结束，抽空谢谢实习面经。5月份听完宣讲会后投递简历，宣讲会上给出了面试时间。简历投递两三天后会受到测评，部门会对应聘者进行监理筛选，被挑中的简历在面试前两三天会受到面试邀请，当然，未收到邀请的话，可以在微信公众号上查询是否通过测评，如通过，可直接去面试，现场会给每一个通过测评的同学面试机会哒。 面试地点在员工发展中心，现在体育馆里等待，根据应聘岗位的不同叫人，应聘岗位大多是内部的缩写。等叫到岗位后，就会有小哥哥小姐姐领到一个大会议室，里面跟招聘会一样，可以去自己想面试的岗位面试，无论面几个岗位都行，如果通过的话，面试官会签字，如果不过，就会打钩。 面试官的问题就是自我介绍，针对简历问几个细节，对岗位有什么了解，不同的部门侧重点不同，有些岗位对专业的要求比较严格。一直到面完后可以把简历交给另一个会议室的HR安排群面，先交先安排。就是等待群面了，群面十个人一组，分析案例，讨论，最后找一个人总结，留下稿纸就可以走了。 录用结果在六月份可以知道，整个面试过程挺轻松的，毕竟一个大会议室一个面，人多也挺放松。