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最近更新时间:2017-08-17 16:54:13
匿名用户
面试了职位:区域销售主管
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:品牌主管 - 成都
感觉靠谱
面试轻松过,感觉挺靠谱。
面试还是比较轻松的,先是和hr在电话里沟通,后来去面试,先填写简历表,然后直属上司经理直接面试,整个面试过程很轻松,聊聊经验,个人兴趣爱好。然后回去等通知,通知复试后,再次面试。hr谈的薪水,略低自己的期望值。总体面试感觉没那么严肃和繁琐。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 武汉
确定通过
校招的群硕,相信校招一般都是比较放宽要求的吧。
最先是笔试,我看过软件开发笔试的题目,感觉比较难做,所以做的是测试的题吗然后是技术面,面试过程中,面试官好像也比较年轻,也知道我不是计算机专业的,所以就问的问题比较基础,一些数据库的sql语句啊类似的,然后看我简历上面写的毕设,了解了一下我毕设的东西最后是人事面,问的是为什么我要做测试儿不做开发,我回答的是大家都是这么说的,单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么我要做测试儿不做开发。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 武汉
未通过
先笔试,全英文的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 黄石
未通过
人事面试-部门负责人面试-分管领导面试,面试分3轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:录入员 - 合肥
确定通过
日语二级就差不多够用了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务助理 - 上海
确定通过
面试流程规范,问题专业,面试官很热情。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:坐席代表 - 深圳
确定通过
一开始是测试打字速度和制作表格能力,通过后是人事的面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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